ÉNONCÉ DE RAISON D'ÊTRE
Le YMCA au Canada est voué à l'épanouissement de toutes les
personnes sur les plans spirituel, intellectuel et physique, ainsi
qu'à l'accroissement du sens de la responsabilité de chacun envers
son prochain et envers la communauté mondiale.
Nos valeurs
- Empathie
- Respect
- Honnêteté
- Imputabilité
- Inclusion
PRINCIPES DIRECTEURS DE YMCA CANADA
Les principes sont :
• Éthique et responsabilité - YMCA Canada adhère aux valeurs, à
la constitution et aux règlements généraux de la fédération, et
fait preuve de transparence et de fiabilité.
• Collaboration - YMCA Canada prête son appui et agit
conformément aux aspirations et attentes des associations membres,
tout en respectant le caractère unique de chaque association et en
reconnaissant leur interdépendance.
• Ouverture et capacité de réaction - YMCA Canada accepte les
nouvelles idées, encourage le dialogue et agit en qualité de chef
de file en réponse aux besoins des associations membres.
• Intégration et convergence - YMCA Canada engage, stimule et
utilise son réseau dynamique pour coordonner et intégrer la
prestation de ses services conformément à son rôle.
• Rôle proactif - YMCA Canada préconise et protège les intérêts
des associations membres, et rehausse leur travail pour obtenir un
impact maximal.
NOTRE VISION PARTAGÉE
Les YMCA du Canada sont engagés individuellement et
collectivement à atteindre et à maintenir la vision partagée qui
suit :
Ensemble…
• Nous ajoutons plus de vie à la vie des enfants, des familles
et de la communauté.
• Nous faisons de nos communautés de meilleurs endroits où tous
les gens peuvent vivre.
• Nous incitons plus de gens à se joindre à nous à titre de
participants, d'abonnés, de bénévoles, d'employés, de donateurs et
de partenaires.
• Nous sommes un réseau prospère et dynamique qui échange des
idées, de l'information et des compétences de façons plus rapides
et plus efficaces.
• Nous nous aidons et entraidons plus que jamais.
• Nous sommes un organisme caritatif canadien de premier
plan.
• Nous sommes le YMCA.