Child Care Fed Gov

19 avril 2021

Toronto, Ont. – YMCA Canada se réjouit des engagements budgétaires pris par le gouvernement fédéral visant à bâtir un système pancanadien d’apprentissage et de garde des jeunes enfants, à aider les jeunes à obtenir un emploi valorisant et à soutenir les organismes de bienfaisance et sans but lucratif. 

En tant que le plus important fournisseur sans but lucratif de services de garde au Canada, le YMCA milite pour des services d’apprentissage et de garde des jeunes enfants sans but lucratif et de haute qualité étant accessibles, abordables et inclusifs pour les familles. Il défend également l’adoption d’une stratégie de la main-d’œuvre reconnaissant le rôle crucial des éducateurs et éducatrices de la petite enfance et permettant d’en élargir le bassin. YMCA Canada se réjouit de l’investissement historique de 30 milliards de dollars sur les cinq prochaines années dans les services d’apprentissage et de garde de la petite enfance prévu dans le budget présenté aujourd’hui et des initiatives pour améliorer l’accessibilité des services pour les familles, notamment en réduisant les frais à environ 10 $/jour d’ici 2025/26. Nous saluons également les promesses visant à accroître le nombre de places dans des services de garde accrédités sans but lucratif et dans des services de garde avant et après l’école de qualité, les initiatives pour renforcer et augmenter la main-d’œuvre qualifiée dans le domaine, ainsi que la collecte de données et la production de rapports. 

« Des frais moins élevés et un meilleur accès à des services de garde accrédités sans but lucratif aideront les enfants à accéder à des programmes de qualité favorisant leur croissance et leur bien-être, et offrant aux parents, tout particulièrement aux mères, la capacité et la confiance nécessaires pour retourner au travail », explique Peter Dinsdale, président-directeur général de YMCA Canada. « L’annonce faite aujourd’hui d’un financement considérable et permanent constitue une étape charnière dans l’implémentation d’un système pancanadien de services de garde et dans le soutien apporté aux familles. Nous avons hâte de travailler avec tous les paliers gouvernementaux afin de soutenir et d’encourager la mise en œuvre fructueuse de ce système et nous espérons faire partie du nouveau Conseil consultatif national. »

Depuis le début de la pandémie, YMCA Canada attire l’attention sur le rôle essentiel joué par les organismes de bienfaisance et sans but lucratif pour venir en aide aux communautés, tout particulièrement aux personnes les plus vulnérables, pour surmonter les défis, créer des liens et se remettre sur pied. Les organismes communautaires et de service à la personne du Canada ont répondu à une demande de services accrue alors qu’ils connaissent d’importantes difficultés financières en raison de la COVID-19. YMCA Canada se réjouit de l’annonce faite aujourd’hui de la création du Fonds de relance des services communautaires de 400 millions de dollars afin d’aider les organismes de bienfaisance et sans but lucratif à gérer la crise actuelle et à s’adapter en se modernisant, et de soutenir la relance économique et sociale de nos communautés. 

« Les YMCA et les organismes de bienfaisance et sans but lucratif du Canada n’ont pas failli à leur engagement d’offrir des programmes et services aux communautés qui comptent sur eux, mais cela a donné lieu à des défis de taille », raconte Peter Dinsdale, président-directeur général de YMCA Canada. « Nous remercions le gouvernement du Canada de reconnaître le rôle joué par des organisations comme le YMCA dans la relance inclusive en créant le Fonds de relance des services communautaires. Nous avons hâte de travailler avec Emploi et Développement social Canada à la création et à la mise en œuvre de ce programme. » 

YMCA Canada salue également la prolongation de la Subvention salariale d’urgence et les engagements pris envers les logements communautaires et la programmation sportive. D’autres investissements dans le Programme de stages pratiques pour étudiants, dans les programmes de financement – Stratégie emploi et compétence jeunesse et dans Emplois d’été Canada aideront également considérablement les jeunes, particulièrement celles et ceux faisant face à de multiples obstacles, à trouver et à obtenir des emplois de qualité.

 

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